UN.E FORMATEUR·TRICE COACH EMPLOI (F/M/X) - CDI - TEMPS PLEIN

Fonction

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme.

VOTRE MISSION

Vous serez chargé d'accompagner les bénéficiaires (= ayants-droits du revenu d’intégration ou de l’aide sociale équivalente et des travailleurs en emploi d’insertion art60§7) dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle en leur proposant du coaching individuel et des ateliers collectifs afin de les préparer qualitativement à la recherche d’un emploi et à la réalisation d’expériences professionnelles positives.

Vous leur proposez un ensemble d’outils et de promotion de leurs compétences (savoirs, savoir-être et savoir-faire) afin de les conduire au mieux vers l’émancipation sociale, la réalisation de leur projet professionnel et l’autonomie financière.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Vous concevez des modules de formation et leurs supports et je prépare les interventions en fonction des objectifs à atteindre, des besoins spécifiques du public éloigné du marché de l’emploi et en tenant compte du contexte socioéconomique ;
• Vous informez, vous formez et vous accompagnez les bénéficiaires ;
• Vous animez des ateliers collectifs à travers des activités ludoéducatives et participatives ;
• Vous évaluez à des moments-clés les programme des ateliers collectifs en proposant des périodes de feedback de la part des participants/apprenants
• Vous participez avec vos responsables à l’évaluation de la réalisation des objectifs fixés afin d’y apporter les améliorations nécessaires et de consolider les bonnes pratiques dans vos activités.
• Vous effectuez du coaching individuel en fonction de la demande du public
• Vous assurez la gestion administrative des dossiers, encodages des actions RPE, etc.
• Vous assurez un travail de collaboration avec les différents intervenants (internes et/ou externes) ;
• Vous participez aux réunions internes et/ou externes.

Profil

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes;
• Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respecte les règles de confidentialité propres à votre fonction;
• Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts des particuliers;
• Vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité,
• Vous etes capable d’agir par vous-même, d’effectuer spontanément toute une série de tâches, sans supervision continue;
• Vous travaillez avec d’autres à la réalisation d’objectifs;
• Vous partagez les ressources et agissez en vous montrant soutenant et solidaire;
• Vous participez activement au fonctionnement interne du milieu de travail (réunions, …).

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous utilisez des techniques d'animation de groupe pour dynamiser vos sessions de formation, favoriser la participation active et maintenir un haut niveau d'engagement parmi les apprenants ;
• Vous créez et développez du contenu pédagogique sur mesure, en concevant des supports adaptés aux besoins et aux objectifs des participants pour garantir une formation efficace ;
• Vous utilisez des techniques pour comprendre et gérer les dynamiques de groupe, ce qui vous aide à adapter vos méthodes de formation aux besoins et aux comportements des participants ;
• Vous réalisez des entretiens individuels pour offrir un soutien personnalisé et guider les participants dans leur développement professionnel et personnel ;
• Vous utilisez les techniques de coaching (écoute active, questionnement, reformulation et recadrage) afin d’encourager les apprenants dans la réalisation de leur projet professionnel ;
• Vous faites preuve d'une excellente expression orale en animant vos formations avec clarté et aisance, en vulgarisant les concepts complexes et en prenant la parole en public avec assurance.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Vous êtes titulaire d'un diplôme belge de Bachelier en Sciences de l'Éducation, en Travail Social, en Psychologie, en Ressources Humaines, en Communication, en Assistance Sociale ou en Éducation Spécialisée, ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.

ATOUTS

• Vous possédez au moins un an d'expérience en tant que formateur ou éducateur, idéalement dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle ou avec des publics adultes en reconversion professionnelle;
• Vous avez une connaissance pratique des processus d'insertion et des défis rencontrés par les bénéficiaires ;
• Vous avez une bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l'insertion socioprofessionnelle, tels que la loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS et les dispositions relatives aux aides sociales et à l'intégration professionnelle.

Au delà de 15 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation, ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Offre

• Un traitement de départ (sans ancienneté) de € 2904,84 (salaire mensuel brut, barème B) ;
• Des chèques repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ;
• La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ;
• La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,35€ par km).

INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 01/10/2024

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.

Nous vous invitons à vérifier également vos spams

L’épreuve écrite aura lieu le 09/10/2024.

L’entretien oral aura lieu le 15/10/2024.

Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.