EEN OPLEIDER JOBCOACH (V/M/X) - COD - VOLTIJDS

Functie

Het OCMW van Elsene speelt een centrale rol in het sociaal beleid van de Gemeente en staat ten dienste van mensen in armoede. Het Centrum is gevestigd in een dynamische wijk, vlakbij het Flageyplein en de vijvers van Elsene. De intussen bijna 800 medewerkers voeren er een betekenisvolle job uit in een gemoedelijke, flexibele werkomgeving. Zo dragen ze de waarden integriteit, enthousiasme en professionaliteit uit.

UW OPDRACHT

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van begunstigden (= personen die recht hebben op een leefloon of gelijkwaardige sociale bijstand en werknemers met een socioprofessionele inschakelingsovereenkomst art.60 §7) in hun socioprofessionele inschakelingstraject door hen individuele coaching en collectieve workshops aan te bieden om hen kwalitatief voor te bereiden op het zoeken naar een job en het opdoen van positieve beroepservaringen.

Je biedt hun een reeks tools ter bevordering van hun vaardigheden (kennis, interpersoonlijke vaardigheden en knowhow) om hen zo goed mogelijk te begeleiden naar sociale emancipatie en de uitvoering van hun beroepsproject en het bereiken van financiële autonomie

VOORNAAMSTE ACTIVITEITEN

• Jij ontwerpt opleidingsmodules en het bijbehorend ondersteunend materiaal en bereidt de interventies voor op basis van de te bereiken doelstellingen, de specifieke behoeften van het publiek dat veraf staat van de arbeidsmarkt en rekening houdend met de sociaaleconomische context;
• Je informeert, traint en begeleidt de begunstigden;
• Je leidt collectieve workshops via edutainment- en participatieve activiteiten;
• Je evalueert de collectieve workshopprogramma's op sleutelmomenten door feedbackmomenten aan te bieden aan de deelnemers/cursisten
• Je neemt samen met je managers deel aan de evaluatie van de verwezenlijking van de gestelde doelstellingen, zodat je de nodige verbeteringen kunt doorvoeren en goede praktijken in je activiteiten kunt vasthouden.
• Je voert individuele coaching uit op basis van de vraag van het doelpubliek
• Je zorgt voor het administratief beheer van dossiers, het coderen van RPE-acties, enz.
• Je zorgt voor samenwerking met de verschillende (interne en/of externe) interveniënten;
• Je neemt deel aan interne en/of externe vergaderingen

Profiel

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

• Je hebt zin voor openbare dienstverlening en respecteert de voornaamste principes ervan;
• Je werkt volgens de normen rond goede praktijken uit het vakgebied en leeft de vertrouwelijkheidsregels van de functie na;
• Je laat het algemeen belang primeren op individuele belangen;
• Je stopt energie in je werk en bent vastberaden je doelstellingen te behalen, zonder daarbij aan kwaliteit in te boeten,
• Je bent in staat om zelfstandig te handelen, een hele reeks taken spontaan uit te voeren, zonder voortdurend toezicht;
• Je werkt samen met anderen om doelstellingen te bereiken;
• Je deelt de hulpmiddelen en onderneemt actie door ondersteunend en solidair te zijn;
• Je neemt actief deel aan het interne functioneren van de werkvloer (vergaderingen, …).

TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

• Je maakt gebruik van groepsfacilitatietechnieken om je opleidingssessies een boost te geven, actieve deelname aan te moedigen en een hoog niveau van betrokkenheid onder de cursisten te behouden;
• Je creëert en ontwikkelt op maat gemaakte lesinhoud, waarbij je materialen ontwerpt die zijn aangepast aan de behoeften en doelstellingen van de deelnemers om een efficiënte opleiding te garanderen;
• Je gebruikt technieken om de groepsdynamiek te begrijpen en te beheren, waardoor je je opleidingsmethoden kunt aanpassen aan de behoeften en het gedrag van de deelnemers;
• Je voert individuele gesprekken om gepersonaliseerde ondersteuning te bieden en de deelnemers te begeleiden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Je gebruikt coachingtechnieken (actief luisteren, vragen stellen, herformuleren en herkaderen) om cursisten aan te moedigen bij het uitvoeren van hun beroepsproject;
• Je geeft blijk van uitstekende mondelinge expressie door je opleidingssessies duidelijk en met gemak te leiden, door complexe concepten toegankelijk te maken en door met vertrouwen in het openbaar te spreken.

DELNEMINGSVOORWAARDEN

• Je beschikt over een Belgisch bachelordiploma Pedagogische Wetenschappen, Sociaal Werk, Psychologie, Human Resources, Communicatie, Sociale Bijstand of Gespecialiseerd Onderwijs, of bent in het bezit van een gelijkwaardigheidsbesluit dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt met het vereiste diploma.

TROEVEN

• Je hebt minimaal één jaar ervaring als opleider of opvoeder, bij voorkeur op het gebied van socioprofessionele inschakeling of met een volwassen publiek dat wordt omgeschoold;
• Je hebt praktische kennis van inschakelingsprocessen en de uitdagingen waarmee begunstigden worden geconfronteerd;
• Je hebt een goede kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot socioprofessionele inschakeling, zoals de organieke wet van 8 juli 1976 op het OCMW en de bepalingen met betrekking tot sociale bijstand en beroepsinschakeling.

Boven 15 kandidaten worden de troeven beschouwd als deelnamevoorwaarden, deze zijn in de aankondiging gerangschikt in volgorde van prioriteit.

Aanbod

• Een startloon (zonder anciënniteit) van € 2904,84 (bruto maandloon, bareme B);
• Maaltijdcheques met een faciale waarde van € 8;
• De automatische erkenning van anciënniteit in de publieke sector en nuttige anciënniteit in de privésector of als zelfstandige;
• De mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te genieten (onder voorbehoud van het verkrijgen van het Selor-attest art. 9§2);
• Opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler);
• instens 31 verlofdagen per jaar;
• Voorkeurtarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten (gratis openbaar vervoer en voetgangers- en fietsvergoeding van € 0,35 per km).

INTERESSE ? DE PROCEDURE WORD AFGESLOTEN OP 01/10/2024

De weerhouden kandidaten worden per e-mail op de hoogte gebracht en uitgenodigd voor een test ter controle van hun beroepskwalificaties.

De schriftelijke test vindt plaats op 09/10/2024.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 15/10/2024.

Onvolledige of laattijdige kandidaturen worden niet in acht genomen.